Destination Transmission®

L’accompagnement pour anticiper aujourd’hui l’entreprise qui se transmettra bien demain.

Avant d’être cessible, une entreprise doit être transmissible. Préparez-la, structurez-la et renforcez sa valeur bien avant le jour de la cession.

6 à 18 mois selon vos besoins100 % confidentiel et sur mesure
Un dirigeant contemple un chemin qui s’ouvre vers l’horizon
« Transmettre, ce n’est pas tourner la page : c’est écrire la suite. »

Un enjeu majeur

Un contexte de plus en plus concurrentiel pour la transmission

370 000+entreprises à transmettre d’ici 2030
70 %des dirigeants n’ont engagé aucune démarcheSource : Bpifrance Le Lab — 2023

Seules les entreprises les mieux préparées arriveront à être cédées. Une transmission réussie ne se prépare pas au dernier moment : elle se prépare dans l’entreprise.

Des dirigeants réunis autour d’un projet d’entreprisePour les dirigeants de PME et d’ETI envisageant une transmission dans les 6 mois à 5 ans.

Pour qui, pour quoi ?

Faire de la transmission un projet stratégique

01

Préparer l’entreprise en amont

Structurer et valoriser l’entreprise pour la rendre véritablement transmissible.

02

Préserver les équipes et le patrimoine

Assurer la continuité de l’entreprise et protéger les collaborateurs comme ses valeurs.

03

Maximiser la valeur

Renforcer l’attractivité pour obtenir les meilleures conditions de transmission.

Le parcours

De l’entreprise existante à l’entreprise désirable

Un accompagnement au cœur du parcours de transmission, là où se construisent la confiance du repreneur et la valeur de l’entreprise.

1

Entreprise existante

Le point de départ

Une histoire, des forces et des spécificités uniques, souvent très liées au dirigeant.

2

Entreprise transmissible

La préparer

Structurer, sécuriser et documenter les fondamentaux pour rassurer.

3

Entreprise désirable

La valoriser

Renforcer l’attractivité et la valeur perçue pour susciter l’intérêt.

4

Transmission validée

La céder

Concrétiser la cession et assurer la continuité dans les meilleures conditions.

On ne transmet bien que ce que l’on a pris le temps de rendre désirable.

Les actions

Cinq objectifs pour transmettre dans de meilleures conditions

À l’issue de l’accompagnement, votre entreprise devient un actif recherché, prêt à être transmis et source de valeur durable.

01

Identifier les freins

Repérer les fragilités et anticiper les risques.

02

Réduire la dépendance

Renforcer l’autonomie organisationnelle et opérationnelle.

03

Valoriser les actifs

Mettre en lumière savoir-faire, marque, clients, méthodes et équipes.

04

Renforcer l’attractivité

Rendre l’entreprise plus désirable aux yeux des repreneurs.

05

Construire la feuille de route

Prioriser concrètement chaque étape de la transmission.

Un dirigeant accompagné lors d’une séance de travail
L’offre centrale

L’accompagnement personnalisé

Passer à l’action, lever les freins et maximiser la valeur

Notre offre générique s’adresse directement aux dirigeants de PME et d’ETI qui souhaitent préparer et réussir la transmission de leur entreprise.

  1. Diagnostic initialAnalyse complète de l’entreprise, de vos objectifs et de votre contexte.
  2. Définition de la stratégieCo-construction d’une stratégie de transmission sur mesure.
  3. Préparation et valorisationMise en œuvre des actions pour rendre l’entreprise plus attractive.
PublicDirigeants de PME et d’ETIDurée6 à 18 moisFormatIndividuel et confidentiel

Six leviers de valorisation

Agir sur tout ce qui fait la valeur réelle de l’entreprise

Stratégie

Positionnement, modèle d’affaires et relais de croissance.

Organisation

Autonomie, processus et gouvernance.

Équipe & compétences

Talents, savoirs et continuité managériale.

Clients & marché

Diversification, fidélisation et valeur perçue.

Marque & offre

Actifs immatériels et singularité de l’offre.

Finance & pilotage

Indicateurs, rentabilité et performance.

Offres dédiées

Syndicats, interprofessions et franchiseurs

Sensibiliser vos adhérents et leur donner les moyens d’agir

Deux formats complémentaires conçus pour informer collectivement, transmettre une méthode et faire émerger les premières actions.

Conférence Destination Transmission45 à 60 min
La conférence

Transmettre son entreprise, un projet qui se prépare

Une intervention inspirante et concrète pour sensibiliser aux enjeux, partager les bonnes pratiques, donner des repères et inciter à l’action.

  • Présentiel ou webinaire
  • Jusqu’à 20 participants
  • Synthèse et checklist remises
Formation Destination Transmission1 à 3 jours
La formation

Préparer son entreprise à la transmission

Une méthode concrète pour comprendre, évaluer et renforcer la transmissibilité, puis construire une première feuille de route.

  • Présentiel ou distanciel
  • Intra ou inter-entreprises
  • Programme modulable

Envie d’en parler ?

Prêts à faire de la transmission un nouveau départ pour votre entreprise ?

Échangeons sur vos enjeux et construisons ensemble la solution la plus adaptée à vos besoins.

Laurent Ameslant
« La valeur d’une entreprise ne se construit pas le jour où l’on souhaite la vendre. Elle se construit chaque jour qui précède. »
Laurent AmeslantAME Partner